Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, tem como objetivo estudar as diversas etapas e atividades do departamento pessoal, observando os aspectos históricos, psicológicos e sociais, na visão dos indivíduos, grupos e organizações, com enfoques conceituais, técnicos e metodológicos, facilitando a criação de novos conhecimentos e estratégias de intervenção e assim, capacitar profissionais para trabalhar na gestão de pessoas e departamento pessoal.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, destina-se a profissionais graduados da área Gestão de Pessoas, Recursos Humanos.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Departamento Pessoal e Reforma Trabalhista |
60 h |
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08 |
Gestão de equipes e Liderança |
60 h |
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09 |
Plano de Cargos, Salários e Benefícios |
60 h |
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10 |
Recrutamento, Seleção e Integração |
60 h |
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11 |
Sistemas de Informações Gerenciais |
60 h |
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12 |
Filosofia e Políticas Educacionais |
60 h |
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13 |
Empreendedorismo e Plano de Negócios |
60 h |
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15 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
20 h |
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Carga Horária Total |
720 h |
