Objetivos
O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, tem como objetivo aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, é direcionado aos profissionais graduados e interessados em psicologia organizacional. Em especial para psicólogos, assistentes sociais, pedagogos, administradores, assistentes, gestores, consultores, coordenadores, gerentes, diretores.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Qualidade de Vida e Saúde Mental no Trabalho |
60 h |
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08 |
Estratégia de Desenvolvimento Organizacional |
60 h |
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09 |
Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho |
60 h |
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10 |
Psicologia Positiva |
60 h |
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11 |
Comunicação no Ambiente Empresarial |
60 h |
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12 |
Criatividade, Inovação e Empreendedorismo |
60 h |
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13 |
Imagens da Organização |
60 h |
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14 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
700 h |
